KEP İK

  • Etkili RİSK ve ZAMAN yönetimi
  • Sistemli ve güvenli
  • Yasal olarak geçerlidir, hukuki delil niteliğindedir.
  • Maliyetten tasarruf
  • Çevre dostu.
  • Arşivleme süreci daha kolay ve güvenli.
  • İnsan Kaynakları süreç yönetiminde daha etkilidir.
  • 3 aşamalı süreç ile hayatınız size kalır.
arrow

GELENEKSEL İK

  • Gün aşırı zaman kayıpları ve olası krizler
  • Sistemin oluşmasındaki zorluklar ve güvenli olmayan koşullarda arşiv vb. durumlar
  • Hukuken geçerliliği ve delil sunmak zorlu koşullarda mümkün.
  • Kağıt, noter, kargo, hukuki cezalar, bordrolama süreci vb. bir çok kalem de mali bütçeyi zorlayıcı giderler oluşmaktadır.
  • Gelecek nesil için yavaş bir süreç.
  • 9 aşamalı süreç ile dezavantajlarıyla yorucu bir hayat.

Bir güven kurumu olan TÜRKKEP tarafından geliştirilen KEP İK, tüm evrakların KEP üzerinden iletildiği insan kaynakları süreçleri yönetimi uygulamasıdır.

KEP İK BORDRO

İK Süreçleri

Bordro
Maaş Artışı / Prim Ödemesi Bildirimleri
Sözleşme
Yıllık İzin & Mazeret İzni Kullanımı
Savunma Talepleri & İhtarlar
Atama / Görevlendirme Yazıları

Yol gösterici bir amacımız
var: İnsanları dünyayı değiştirmeye teşvik etmek.

KEP İK süreci, çalışma prensibi gibi merak ettiğiniz soruları cevapladık. Sıkça Sorulan Sorular sekmesinden inceleyebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

KEP-IK da Herhangi Bir Limit/Kota Bulunmakta mıdır?

KEP-IK projesi bünyesinde KEP de olduğu gibi kontör alımı veya bir alan sınırı yoktur. Sınırsız yazışma paketi sizlere sunmaktadır.

Maaş Bordrolarını KEP-IK İle Göndermek Ne Fayda Sağlıyor?

Maaş bordroları işçilere atanan kep hesaplarına ilişiklin olarak TC numaraları ile eşleşme sağlayarak doğru veri aktarımı gerçekleştirerek bordronun kişiye özel parçalanarak aynı anda bordro gönderimi sağlanmış oluyor. Bu süreçte kep ile gönderim sağlandığı için kanunen geçerli olmasıyla birlikte delil oluşturmasıyla güvenli ortam oluşturuyor.

KEP-IK Arşivleme Problemlerine Nasıl Fayda Sağlıyor?

Günümüz dünyasında teknolojinin gelişmesiyle Türkiye’de e-dönüşüm sürecinde insan kaynakları yönetiminde en büyük problemlerden olan arşiv artık dijital ortama aktarılıyor. Böylece kaybolma veya olası problemlere karşı koruma altına sağlıyor. İnsan kaynakları sürecinize ait tüm dokümanlarınız, iletileriniz vb. TÜRKKEP bünyesin de sözleşme süresi boyunca dijital ortam da saklanmaktadır.
Bilgi Teknolojileri Kurumunda sözleşme süresi bitmiş olsa dahi, BTK tarafından tüm verileriniz 30 yıl süre boyunca saklanmaktadır.

Kep IK Referanslarımız

Kayseri Kep İK Bordro 'da Bizi Tercih Etti

Ücretsiz bilgilendirme formu